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女性警察官

女性警察官

Female Police Officer

青森県女性職員活躍推進計画【充実 ライフ Work わく 宣言】

青森県警察本部では県警察の女性職員がその個性と能力を充分に発揮していくことができるよう、地方公務員法の平等取扱の原則及び成績主義の原則に留意しつつ、女性職員の採用・ 登用の拡大や男女の仕事と生活の調和(ワークライフバランス)の推進に積極的に取り組みます。
詳細は、青森県警察女性職員活躍推進計画をご覧ください。

女性警察官の活躍の場が広がっています!

青森県警では、女性警察官を積極的に幹部に登用し、各部門に配置するとともに、女性警察官の採用を拡大しています。
そこで、現在も青森県警で活躍している女性警察官の紹介をしたいと思います。

語学力を生かした活躍



 
女性警部補は、約1か月間、JICA短期派遣専門家としてインドネシアに派遣されました。具体的な活動内容は交番活動に関する好事例を発掘、賞揚するなどして、市民警察の活動の改善、強化の推進を図るものです。また、インドネシア国家警察において実施された女性警察官マスター・メンター研修(新採用女性警察官の配置後の指導役育成に関する研修であり、昨年から取り入れられた新たな試み)において講義を実施しました。


地域に密着した活躍




青森県警察では県内全ての警察署に女性警察官を配置しています。
平成28年4月から女性警察官を配置したA警察署では女性巡査長が男性警察官に負けじと奮闘しています。
女性巡査長は地域住民に密着しながら、町民に特殊詐欺や交通事故防止の広報を実施しています。他にも、夜間のパトロールや不審者への声かけなど業務内容は男性と変わりありません。
初めての女性警察官配置に町民からも「女性警察官なら話しやすい。」と好評です。
女性巡査長の活躍はテレビでも放送されました。


このように、女性が活躍する場がどんどん広がっています。男性中心の組織文化から女性が働きやすい職場に変化してきました。また、語学等の資格があるかたもその資格を生かせる職場です。「強く優しい警察」と安全・安心な社会の実現に向けて、私たちと一緒に働きましょう!


採用フリーダイヤル

採用フリーダイヤル(人事・採用係直通電話)
平日(月曜日から金曜日、休日、年年始を除く)の午前8時30分から午後5時15分まで受け付けています。
 0120-337-314(さぁ み な さ い よう)